由于成本压力, 不断变化的员工需求和快速变化的全球环境, 设计, la entrega y 融资 de los beneficios para los empleados se vuelven cada vez más complejos.

员工福利战略和咨询

我们的员工福利解决方案包括战略和计划设计, 经纪服务, 员工福利分析与展望, 员工沟通、财务和精算服务.

工作性质的变化, la guerra por el talento y los riesgos de salud continuos requieren soluciones competitivas de beneficios para empleados que satisfagan sus necesidades cambiantes. Nuestros servicios de consultoría de beneficios para empleados están respaldados por una profunda experiencia en el panorama de beneficios para empleados, herramientas de evaluación comparativa y modelado basadas en datos y enfoques de toma de decisiones para garantizar que su programa sea competitivo y asequible.

知道是什么推动索赔, 您的员工福利顾问将与您一起降低风险, 管理间接费用和控制费用. No solo aprovechando nuestras relaciones sólidas con las aseguradoras para asegurar términos favorables, 但也帮助他优先考虑计划设计, 健康风险管理, 融资, 管理, 供应商管理和治理变更. Nuestros sistemas de administración de beneficios y servicios de comunicación de beneficios pueden ayudarle a aumentar aún más su retorno sobre la inversión.

员工福利解决方案

满足任何员工福利需求, 我们可以为您的每一步提供创新的综合服务. 无论你是一个小公司, 大型跨国公司或全球, nuestros consultores experimentados trabajarán junto a usted para adaptar sus programas a las necesidades únicas de su empresa, 并为员工提供全方位的福利解决方案. 

  • 员工福利计划的策略和设计

    Aplicamos un enfoque considerado para ayudarle a articular los objetivos de su programa y la hoja de ruta de beneficios. 无论你的重点是削减成本, 争夺人才或提高员工福利, 我们将确保您的福利计划是适当的目的.

  • 员工福利经纪人服务

    Nuestros 经纪服务 de beneficios para empleados líderes en el mercado le ayudan a obtener las soluciones de beneficios adecuadas al precio adecuado. También ofreceremos sugerencias para obtener beneficios más inteligentes que reduzcan su perfil de riesgo y reclamos para mantener planes sostenibles. 

  • 员工福利分析与展望

    如果你想改善你的健康, 管理成本或留住员工, 健全的员工福利分析将为战略思维提供信息. nuestras herramientas líderes en el mercado le ayudan a aprovechar los datos de beneficios de sus empleados.

  • 员工福利报告

    正确的利润沟通策略将提高员工的参与度, 帮助他们吸引和留住人才. nuestras soluciones integrales de comunicación de beneficios para empleados incluyen herramientas de marca, 消息和通信.

  • 小型企业雇员福利

    Nuestros beneficios para empleados para pequeñas empresas le ofrecen las mejores ofertas de seguro médico y proveedores de beneficios grupales. Estos están diseñados para ayudarlo a atraer y retener el talento necesario para hacer crecer su negocio y para que las personas estén sanas.

  • 财务和精算

    La gestión de costos de los planes de beneficios se está impulsando hacia arriba en la agenda corporativa, lo que hace que sea el momento ideal para que los empleadores comiencen a pensar en estrategias de pronóstico y contención de costos a largo plazo. 自我保险和(或)就业后福利计划, 我们将帮助您履行会计义务.

开发员工福利解决方案

Las fuerzas de trabajo en todas partes son cada vez más multigeneracionales, diversas y globales. nuestra 健康随需应变研究 发现它提供的好处越多样化, 更多的忠诚, 敬业和积极的将是你的员工.

满足这些需求, 引入自动化利润管理解决方案至关重要. 这不仅减轻了计算机的管理负担, sino que las herramientas digitales permiten que los programas se adapten a las necesidades e intereses únicos de los empleados.

我们的员工福利顾问, 具有丰富的全球和本地经验, 与任何特定的解决方案无关. Esto significa que podemos ayudarle a crear una estrategia y seleccionar los programas y proveedores adecuados para usted, 无论你在哪里.  

员工福利解决方案的挑战

驾驭复杂的员工福利世界, riesgos para personas y gestión de costos de beneficios para empleados requiere abordar los siguientes problemas. 

El aumento de la inflación y los costos médicos significa que los empleadores deben administrar cuidadosamente los gastos en beneficios de los empleados para garantizar que sean asequibles tanto para las organizaciones como para los empleados. Le ayudaremos a diseñar planes de valor; esto significa diseñar planes para maximizar la calidad de la salud y la accesibilidad para reducir los desperdicios y, 同时, 管理潜在的健康风险, 利用规模经济，确保收益得到回报. 我们的利润分析工具, 审计和基准评估旨在提供帮助. 

Le ayudamos a implementar estructuras de gobernanza y automatizar y simplificar los procesos de RR.HH. 通过一系列数字解决方案. 这样, aprovechamos nuestro conocimiento del mercado local y mundial para garantizar que sus beneficios se mantengan acordes con la normativa y sean eficaces. 

什么是衡量，什么是管理, por lo que es importante que comprenda su riesgo y lo que está impulsando la ausencia por enfermedad y 要求 de salud. 我们的工具可让您跟踪缺勤率, 要求, 干预措施的成本和影响. También podemos ayudarle a evaluar los riesgos de salud predominantes para informar su estrategia de beneficios para empleados.

员工希望为重视和关心他们的雇主工作。. La escasez de habilidades significa que los beneficios significativos y personalizados para los empleados ahora son vitales para atraer y retener el talento necesario para el éxito del negocio.  

忠诚的员工不仅对雇主更忠诚, 但他们也更有生产力. 为此，增加选举机会至关重要。, 灵活的功能和数字管理, 使每个人都满意.

您可以信赖的员工福利解决方案

MMB está a la vanguardia de la prestación de consultoría sobre beneficios para empleados a fin de informar su estrategia. nuestras soluciones de beneficios para empleados le brindan acceso a un equipo experimentado de corredores y consultores que se tomarán el tiempo para entender su negocio, así como responder a las solicitudes y proporcionar la información necesaria para fundamentar las decisiones, 在地方一级, 区域或全球.
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    Nuestros especialistas están preparados para ayudarle a diseñar una estrategia que proporcione beneficios reales.